Od rekrutacji i szkoleń do rozwoju i kontroli — wszystko w jednym systemie
Wdrażamy system, który natychmiast doprowadza ludzi do wyników. Koniec z operacyjnym chaosem, ręcznym szkoleniem i zależnością od „niezastąpionych”. Całą trudną pracę przy digitalizacji procesów wykonamy za Ciebie.
Business Club Board
Wils Company
ORKOV.NET Ltd
POTOLOK MARKET
Safelogic
5 typowych wypowiedzi właścicieli, COO i HRD — każda z nich to wyraźny sygnał, że potrzebujesz Sintegrum.
Mam już dość dziesiątek rozmów kwalifikacyjnych — przychodzą nie ci ludzie, a ja tracę mnóstwo czasu na puste rozmowy.
Wszystkie procesy i cała wiedza są w mojej głowie. Nie mogę oderwać się od zadań operacyjnych nawet na jeden dzień.
Boję się zwolnić kluczowego menedżera — na nim opiera się cały biznes.
Zatrudniamy, szkolimy przez miesiąc — a oni odchodzą. Pieniądze i czas w błoto.
Mówią, że wszystko wiedzą — a w praktyce popełniają błędy i udają, że słyszą o tym pierwszy raz.
Policz realne ukryte straty na chaotycznym wdrażaniu pracowników
Wpisz dane swojej firmy
Szacunkowe ukryte straty rocznie
$25,920Od $2 000 do $10 000+ kosztuje samo zastąpienie i przestój jednego pracownika
Menedżerowie tracą setki godzin na ręczne omawianie błędów nowych osób
Utracone przychody, dopóki menedżer wolno dochodzi do planu
Nowych pracowników szkoli się ręcznie
Regulaminy leżą w różnych miejscach
Silni pracownicy nie chcą szkolić innych
Nie wiadomo, kto naprawdę zrozumiał materiał
Każdy mentor tłumaczy po swojemu
Odejście kluczowej osoby to ryzyko
Nowe oddziały startują w chaosie
HR traci czas na słabych kandydatów
Certyfikacje odbywają się tylko formalnie
Błędy powtarzają się raz za razem
Proces wdrożenia Sintegrum jest maksymalnie prosty i przejrzysty — od pierwszego kontaktu do w pełni działającego systemu.
Stworzone przez biznes dla biznesu. Największe efekty tam, gdzie liczy się precyzja regulaminów.
Ustandaryzuj skrypty, pracę z obiekcjami i wiedzę o produkcie. 100% ochrony przed utratą gorących zapytań przez nieprzeszkolonych pracowników.
Standardy obsługi na autopilocie. Specjaliści wsparcia uczą się jednolitych zasad bez udziału kierownictwa.
100% synchronizacji standardów marki we wszystkich punktach — bez rozbudowywania zespołu audytorów.
Natychmiastowe wdrożenie pracowników sezonowych. Mniej błędów przy kompletacji i pracy z listami przewozowymi.
Filtrowanie setek kandydatów bez nakładu pracy HR. Ocena przez AI i elektroniczne rozmowy kwalifikacyjne.
Jednolite standardy obsługi w całej sieci. Interaktywne ścieżki po menu wprost w smartfonie.
Od operacyjnego chaosu do systemowego biznesu, który skaluje się bez Ciebie
Wiedza „żyje” wyłącznie w głowach pracowników. Gdy odchodzą, firma zaczyna od zera.
Nowe osoby za każdym razem szkoli się ręcznie, kosztem ogromnej ilości czasu menedżerów.
Informacje są chaotycznie rozrzucone po komunikatorach, Notion i Dyskach Google.
Każdy mentor tłumaczy procesy na swój sposób (brak jednego standardu).
Firma jest silnie zależna od nastroju, planów i ambicji kluczowych specjalistów.
Każda próba szybkiego skalowania łamie dotychczasową strukturę i rodzi chaos.
Cała wiedza w jednym, zabezpieczonym miejscu. Odejście pracownika nie jest krytyczne.
Ustandaryzowany autoonboarding z paskiem postępu i gwarancją przyswojenia wiedzy.
Nowi pracownicy działają zgodnie z regulaminami od pierwszego dnia.
Automatyczna ocena wiedzy — obiektywna, bez osobistych sympatii.
Minimalna zależność od osób. Zabezpieczenie przed nagłymi odejściami.
Zespół skaluje się wielokrotnie, przewidywalnie i bez utraty jakości.
Pedagogika oparta na dowodach + technologie AI dla realnego przyswojenia wiedzy
System odsiewa nieefektywne osoby jeszcze przed rozmową kwalifikacyjną — oszczędza menedżerom i rekruterom dziesiątki godzin.
Znajdujemy DNA sukcesu „gwiazd” zespołu i powielamy je — powstaje fabryka nowych gwiazd.
Gwiazda odeszła — biznes się nie zatrzyma. Wiedza zostaje w systemie.
Ekskluzywna technologia, która wyciąga chaotyczną wiedzę z głów i porządkuje ją — szybko i bezboleśnie.
Nie tylko „przeczytał instrukcję” — sprawdzamy realne zrozumienie i praktykę.
Poczuj się jak kandydat i przejdź rozmowę kwalifikacyjną na pracę marzeń
Od pierwszego kontaktu do pełnej automatyzacji — prosto i przejrzyście
Pokaz platformy z uwzględnieniem specyfiki Twojej firmy
Szkolenie menedżerów i administratorów z pracy w systemie
Sprawdzenie systemu na realnych pracownikach i procesach biznesowych
Pełne uruchomienie i stałe wsparcie
Sintegrum to nie tylko narzędzie, ale gotowe rozwiązanie do budowy systemowego biznesu. Na każdym etapie wdrożenia otrzymujesz osobistego menedżera oraz stałe wsparcie techniczne i metodyczne.
Zespół naszych ekspertów-metodyków w całości digitalizuje Twoje regulaminy, tworzy ścieżki szkoleniowe i uruchamia system w najkrótszym możliwym czasie.
Przekazujemy Twojemu zespołowi wszystkie narzędzia, instrukcje i metodykę, aby samodzielnie zarządzał systemem i digitalizował wiedzę.
Siatka taryf jest dopasowana do każdej skali biznesu — od małych zespołów od 5 osób do korporacji z tysiącami pracowników. Dla każdej skali i specyfiki procesów możliwa jest kastomizacja systemu pod Twoje zadania.
Koszt subskrypcji systemu zależy od kraju i liczby pracowników w firmie. Cena zaczyna się od 1 € miesięcznie za jednego pracownika. Dokładny koszt dla Twojej firmy policzymy na spotkaniu demo.
miesięcznie za jednego pracownika
Praca „pod klucz” — digitalizacja Twoich procesów i stworzenie gotowego systemu szkoleń — jest rozliczana oddzielnie od subskrypcji. Ostateczny koszt projektu wyceniamy indywidualnie po audycie Twoich procesów.
Sintegrum rośnie razem z partnerami z różnych nisz — marketing, HR-tech, sprzedaż, data i AI. Jeśli pracujesz z biznesem i widzisz punkty styku — chętnie omówimy współpracę.
Konkretny model dobieramy pod Twój produkt i odbiorców — omówimy to na krótkiej rozmowie.
Wzajemne rekomendacje klientów
Wspólne pakiety i integracje produktów
Modele prowizyjne i
referencyjne
Odpowiadamy w ciągu 1 dnia roboczego
Szczere odpowiedzi na pytania, które najczęściej nurtują właścicieli przed startem
Wypełnij formularz, a nasz menedżer skontaktuje się z Tobą wkrótce i odpowie na wszystkie pytania
