Не работаем с Россией

Для чего создан Sintegrum?

Универсальный способ передачи всех необходимых знаний внутри вашей компании

Нанимайте. Обучайте. Управляйте

Sintegrum соберет весь путь вашего сотрудника в одной системе, заменяя десятки сторонних документов и приложений.

Рекрутинг

Система автоматически проводит подбор кандидатов на должность. Выберите подходящего вам специалиста после проверки его заданий и оценки 3D-резюме.

Онбординг

Ознакомьте нового сотрудника со структурой и ценностями вашего бизнеса. Расскажите ему о правилах в компании, подготовив его к работе уже с первого дня.

Интеграция

Соберите знания об особенностях работы в вашей компании с помощью интеграционного трека, чтобы ваш сотрудник был готов к работе на все 100%.

Офбординг

Процесс увольнения или ухода из компании должен проходить правильно, чтобы сотрудник оставлял свои наработки внутри компании, а не уносил их в своей голове.

5 мин.

Уход из компании

10 мин.

Заявление об увольнении

Управляйте квалификациями

Систематизируйте процес взаимодействия с сотрудниками

Аттестация

Проверяйте, оценивайте и собирайте статистику о знаниях вашего сотрудника в каждой конкретной рабочей области с помощью трека аттестации.

Повышение квалификации

Система позволяет регулярно повышать квалификацию ваших сотрудников внутри компании и мотивировать их на дальнейший профессиональный рост.

Психологическое тестирование

Узнавайте психологический портрет своего сотрудника еще до начала работы. Его сильные и слабые стороны для каждой конкретной должности.

Преимущества Sintegrum

Уникальная методология управления знаниями компании

Представление должности в виде образовательных треков

6 типов испытаний для проверки знаний

Психологические тесты
Тесты
Интервью
Текстовое задание
Набор заданий
Видеозадание

7 элементов управления жизненным циклом знаний сотрудника

Уникальный подход систематизации и диджитализации знаний компании

Глубокая статистика

Для чего создан Sintegrum?

Проверьте насколько вашей компании нужен Sintegrum

Пройдите короткий опрос

Более 600 компаний уже используют Sintegrum

Система Sintegrum показала свою результативность на сотнях проектов, помогая успешно адаптировать новых сотрудников и масштабировать бизнеса.

Кейсы

Мы собрали несколько кейсов, где наши партнеры делятся опытом использования Sintegrum

Sheriff

Охранная компания, лидер Украины по охранной сигнализации

Bolt

Самая крупная служба такси в Украине

Unomomento

Сеть химчисток

Sheriff

Охранная компания, лидер Украины по охранной сигнализации

Bolt

Самая крупная служба такси в Украине

Unomomento

Сеть химчисток

Отзывы клиентов

Sheriff

охранная компания, лидер Украины по охранной сигнализации

«‎Sintegrum помогает четко донести до сотрудников, как должно проходить общение с клиентом. Когда мы проанализировали, как сотрудники действуют при встрече в заказчиком, то увидели, что каждый из бойцов говорит по-своему. Это не про клиентский сервис и не про компанию с позицией на безупречное лидерство. С помощью Sintegrum мы записали трек, как должно проходить общение с клиентом. Sintegrum позволяет сэкономить время ведущих сотрудников. Просто чтобы рассказать историю «Шерифа» понадобится 30-40 минут. Если в нашу компанию приходит в течение года 300 человек, умножьте 300 на эти 30 минут, которые кто-то должен выделить. Даже если не вы, как собственник или как директор, все равно время каждого сотрудника стоит денег. Sintegrum помогает контролировать знания каждого сотрудника и «‎управлять»‎ этими знаниями В Sintegrum можно быстро менять обучающий материал и есть простая, понятная система контроля, которая не требует вовлеченности СЕО, ключевых руководителей, время которых стоит дорого. Sintegrum позволяет делать меньше ошибок на этапе ввода сотрудника в работу и его адаптации. С помощью Sintegrum мы можем допускать в испытательный срок три, пять, семь человек одновременно, и они проходят обучение, испытания без задержки остальных. Уже даже на этом этапе видно, кто более замотивирован, заряжен, кто хочет эту работу, а не имитирует бурную деятельность. Кто был активнее, тот первый вышел, а дальше мы смотрим – справляется он с испытательным сроком или нет»‎. Sintegrum позволяет в очень короткие сроки обучить большое количество персонала, получить обратную связь и быть уверенным, что каждый человек знает то, что должен знать. Благодаря системе интеграции мы всегда четко знаем, что все наши сотрудники на 100% изучили и усвоили новый алгоритм, новую инструкцию, приказ, спич, оффер, скрипт»‎.

Евгений Морозов

мультипредприниматель, продюсер экспертов

«Мы во всю уже используем Sintegrum и уже есть конкретные результаты. Количество ошибок снизилось с 77,2% до 36,2%. Конечно, не все так просто и это игра вдолгую, но за несколько месяцев был получен такой результат к которому несколько лет даже не знали как подойти и с чего начать».

Алена Монастырская,

директор центра эстетической медицины MultiMed

«‎В нашей сфере деятельности очень трепетно относятся к обучению сотрудника, где нужно соблюдать и знать много инструкций, чтобы обеспечить нужное качество услуг. Ведь здоровье — есть самое важные в нашей жизни. Поэтому мы долго выбирали систему, где будем полностью уверены в получении всей нужной информации сотрудником, не тратя при этом дополнительные трудовые ресурсы. Система помогла оптимизировать процесс обучения персонала ещё на этапе подборе нужного сотрудника. Это очень удобно и рационально использовать такой сервис интеграции, где есть четкая структура, определенные задачи и главное все процессы очень управляемы»‎.

UNOMOMENTO И OSCAR DRY CLEAN STUDIO

сеть химчисток и студии чистки и редизайна

«Часто собственники бизнеса очень зависят от людей, которые работают в компании. Круто построить систему, когда бизнес-процесс в компании стандартизированы. Тогда не человек управляет компанией и манипулирует руководителем, а система работает таким образом, что любые манипуляции сотрудников исключены. Именно такой системой является Singtegrum»‎.

Ольга Нагайчук, директор рекрутингового агенства

Talent Search

«‎Singtegrum решил 2 большие проблемы. Первое — появилась безопасная, стандартизированная база знаний. Больше не нужно хранить чек-листы, инструкции, в разных папках, а потом долго искать их. Я могу быстро выгрузить любую информацию в Sintegrum, и знать, что сотрудники ее усвоят. Второе — сотрудники больше не могут обманывать, что они изучили материалы. Я точно вижу прогресс, вовлеченность и то, насколько человек прошел трек. И только, когда знания полностью усвоены, я допускаю рекрутера до работы с клиентами. Также я больше не трачу время на стажеров и ввод новых людей в компанию. Я могу «‎клонировать»‎ себя при помощи Sintegrum, и мне не нужно «‎дообъяснять»‎ новичкам, отвечать на вопросы. Я могу заняться более стратегическими задачами»‎.

BOLT

самая крупная служба такси в Украине

«‎До внедрения Sintegrum у нас не было четкого инструмента, который позволял передавать знания на филиалы системно. Была раздробленность. Каждый руководитель передавал знания субъективно, не было инструмента контроля этих знаний. С Sintegrum показатели (KPI) каждого сотрудника выросла на 40% за 3 месяца использования системы интеграции. Конверсия выросла с 54% до 83%. Мы экономим время и ресурсы. Благодаря системе интеграции мы не допускаем к работе неквалифицированных менеджеров по продажам и людей, которые не заинтересованы в работе»‎.

«‎АКАДЕМИЯ ШАГ»‎

сеть международных учебных IT-заведений

«Когда ваша компания растет, вы и самые эффективные люди (столпы бизнеса) тратят свое время на обучение новых, возятся с ними, вместо заключения сделок. Новый сотрудник учится за счет энергии собственника и ТОПов, при этом получает зарплату и все еще совершает много ошибок. А потом может просто уйти в другую компанию. Sintegrum позволяет взять власть над бизнесом в свои руки, а не быть заложником сотрудников. Она позволяет полностью убрать затраты на интеграцию и обучения сотрудников, а результат будет в 10 раз лучше! Без этой системы я бы попросту стал заложником сотрудников и давно бы выгорел не имея даже 1/5 того масштаба, который есть сейчас»‎.

Владислав Шиман

Отель Нивки

«‎Очень понравилось структурированность и возможность контроля на каждом этапе интеграции. Это важно в нашей сфере бизнеса, где процессы регламентированы. Мы смогли настроить также системы аттестации, за счет того, что материалы остаются доступными после прохождения интеграции»‎.

Sheriff

охранная компания, лидер Украины по охранной сигнализации

«‎Sintegrum помогает четко донести до сотрудников, как должно проходить общение с клиентом. Когда мы проанализировали, как сотрудники действуют при встрече в заказчиком, то увидели, что каждый из бойцов говорит по-своему. Это не про клиентский сервис и не про компанию с позицией на безупречное лидерство. С помощью Sintegrum мы записали трек, как должно проходить общение с клиентом. Sintegrum позволяет сэкономить время ведущих сотрудников. Просто чтобы рассказать историю «Шерифа» понадобится 30-40 минут. Если в нашу компанию приходит в течение года 300 человек, умножьте 300 на эти 30 минут, которые кто-то должен выделить. Даже если не вы, как собственник или как директор, все равно время каждого сотрудника стоит денег. Sintegrum помогает контролировать знания каждого сотрудника и «‎управлять»‎ этими знаниями В Sintegrum можно быстро менять обучающий материал и есть простая, понятная система контроля, которая не требует вовлеченности СЕО, ключевых руководителей, время которых стоит дорого. Sintegrum позволяет делать меньше ошибок на этапе ввода сотрудника в работу и его адаптации. С помощью Sintegrum мы можем допускать в испытательный срок три, пять, семь человек одновременно, и они проходят обучение, испытания без задержки остальных. Уже даже на этом этапе видно, кто более замотивирован, заряжен, кто хочет эту работу, а не имитирует бурную деятельность. Кто был активнее, тот первый вышел, а дальше мы смотрим – справляется он с испытательным сроком или нет»‎. Sintegrum позволяет в очень короткие сроки обучить большое количество персонала, получить обратную связь и быть уверенным, что каждый человек знает то, что должен знать. Благодаря системе интеграции мы всегда четко знаем, что все наши сотрудники на 100% изучили и усвоили новый алгоритм, новую инструкцию, приказ, спич, оффер, скрипт»‎.

Евгений Морозов

мультипредприниматель, продюсер экспертов

«Мы во всю уже используем Sintegrum и уже есть конкретные результаты. Количество ошибок снизилось с 77,2% до 36,2%. Конечно, не все так просто и это игра вдолгую, но за несколько месяцев был получен такой результат к которому несколько лет даже не знали как подойти и с чего начать».

BOLT

самая крупная служба такси в Украине

«‎До внедрения Sintegrum у нас не было четкого инструмента, который позволял передавать знания на филиалы системно. Была раздробленность. Каждый руководитель передавал знания субъективно, не было инструмента контроля этих знаний. С Sintegrum показатели (KPI) каждого сотрудника выросла на 40% за 3 месяца использования системы интеграции. Конверсия выросла с 54% до 83%. Мы экономим время и ресурсы. Благодаря системе интеграции мы не допускаем к работе неквалифицированных менеджеров по продажам и людей, которые не заинтересованы в работе»‎.

Владислав Шиман

Отель Нивки

«‎Очень понравилось структурированность и возможность контроля на каждом этапе интеграции. Это важно в нашей сфере бизнеса, где процессы регламентированы. Мы смогли настроить также системы аттестации, за счет того, что материалы остаются доступными после прохождения интеграции»‎.

Алена Монастырская,

директор центра эстетической медицины MultiMed

«‎В нашей сфере деятельности очень трепетно относятся к обучению сотрудника, где нужно соблюдать и знать много инструкций, чтобы обеспечить нужное качество услуг. Ведь здоровье — есть самое важные в нашей жизни. Поэтому мы долго выбирали систему, где будем полностью уверены в получении всей нужной информации сотрудником, не тратя при этом дополнительные трудовые ресурсы. Система помогла оптимизировать процесс обучения персонала ещё на этапе подборе нужного сотрудника. Это очень удобно и рационально использовать такой сервис интеграции, где есть четкая структура, определенные задачи и главное все процессы очень управляемы»‎.

UNOMOMENTO И OSCAR DRY CLEAN STUDIO

сеть химчисток и студии чистки и редизайна

«Часто собственники бизнеса очень зависят от людей, которые работают в компании. Круто построить систему, когда бизнес-процесс в компании стандартизированы. Тогда не человек управляет компанией и манипулирует руководителем, а система работает таким образом, что любые манипуляции сотрудников исключены. Именно такой системой является Singtegrum»‎.

Ольга Нагайчук, директор рекрутингового агенства

Talent Search

«‎Singtegrum решил 2 большие проблемы. Первое — появилась безопасная, стандартизированная база знаний. Больше не нужно хранить чек-листы, инструкции, в разных папках, а потом долго искать их. Я могу быстро выгрузить любую информацию в Sintegrum, и знать, что сотрудники ее усвоят. Второе — сотрудники больше не могут обманывать, что они изучили материалы. Я точно вижу прогресс, вовлеченность и то, насколько человек прошел трек. И только, когда знания полностью усвоены, я допускаю рекрутера до работы с клиентами. Также я больше не трачу время на стажеров и ввод новых людей в компанию. Я могу «‎клонировать»‎ себя при помощи Sintegrum, и мне не нужно «‎дообъяснять»‎ новичкам, отвечать на вопросы. Я могу заняться более стратегическими задачами»‎.

«‎АКАДЕМИЯ ШАГ»‎

сеть международных учебных IT-заведений

«Когда ваша компания растет, вы и самые эффективные люди (столпы бизнеса) тратят свое время на обучение новых, возятся с ними, вместо заключения сделок. Новый сотрудник учится за счет энергии собственника и ТОПов, при этом получает зарплату и все еще совершает много ошибок. А потом может просто уйти в другую компанию. Sintegrum позволяет взять власть над бизнесом в свои руки, а не быть заложником сотрудников. Она позволяет полностью убрать затраты на интеграцию и обучения сотрудников, а результат будет в 10 раз лучше! Без этой системы я бы попросту стал заложником сотрудников и давно бы выгорел не имея даже 1/5 того масштаба, который есть сейчас»‎.

Часто задаваемие вопросы

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut sit eget?

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nullam tortor, risus, ornare neque faucibus. Pellentesque at enim venenatis, viverra. Scelerisque blandit odio tortor sed neque, a elit. Cursus est sit sit nisl eget. A, sed vel integer tellus felis. Id massa diam ultrices ac magna a enim. Etiam bibendum vel volutpat, amet amet elit.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut sit elementum justo, eget?

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut sit elementum justo, eget?

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit?

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut sit elementum justo, eget?

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut sit eget?

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut sit elementum justo, eget?

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit?

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut sit elementum justo, eget?

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut sit elementum justo, eget?

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut sit elementum justo, eget?

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit?

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut sit elementum justo, eget?

Получить консультацию

Запросите тест-драйв Sintegrum, чтобы узнать о всех возможностях

Запросить тест-драйв

Заполните форму, что наш менеджер связался с вами для проведения тест-драйва

Подключить Sintegrum

Заполните форму, что наш менеджер связался с вами помог с подключения Sintegrum

Чек-лист насколько вам нужен Sintegrum

Да

Нет

У вас в компании больше 20 человек

Текучка кадров больше 5% в год

Планируете увеличивать компанию больше чем на 10% в год

У вас нет автоматической системы рекрутинга

Руководитель компании не может выйти из операционных задач

У вас есть незаменимые сотрудники

Сотрудники не знают в точности свои должностные обязанности и зоны ответственности

Вы часто слышите оправдание "Мне этого не говорили" или "Я не знал"

Вам тяжело мотивировать сотрудников повышать квалификацию

Вы чувствуете, что нет системности в работе компании

Большая часть знаний не систематизирована и находится в головах сотрудников

Вы платите зарплату новому сотруднику, хотя он не готов на 100% качественно выполнять свою работу

Обучение новых сотрудников отвлекает экспертов от выполнения их непосредственных обязанностей

У вас регулярно случаются сбои из-за человеческого фактора

Введение в должность нового сотрудника - трудоемкий и затратный процесс

Вам сложно внедрить изменения в любые бизнес-процессы на ходу

Все сотрудники очень заняты и не успевают заниматься саморазвитием

Вы недовольны эффективностью компании или отдельных сотрудников

Вы регулярно наказываете сотрудников за ошибки

Уходящие сотрудники не передают дела или демотивируют замену

Вы хотите улучшить атмосферу в коллективе

Сотрудники забирают "с собой" важные знания и компетенции

Вы хотите точно знать, кто достоин повышения зарплаты

У вас стресс, когда уходят сотрудники

Вы не можете достоверно оценить компетенции сотрудников

Вы чувствуете себя заложником своего персонала

Ваша компания недостаточно быстро растет

Заполните форму, чтобы получить результат

Результат

Sintegrum существенно улучшит ваш бизнес

Sintegrum не сможет сильно изменить ваш бизнес